Informeren en inspireren
We merken dat naasten het vaak leuk vinden om actief betrokken te blijven bij het leven van hun dierbare maar dat ze vaak niet goed weten wat ze kunnen en mogen doen. Het kan daarom helpen om ze te wijzen op mogelijkheden zodat ze kunnen kiezen wat het beste bij hen past. Naasten informeren over samen doen en het inspireren kan op allerlei manieren. In dit hoofdstuk delen we een aantal voorbeelden.
Samen doen flyer
ZGEM heeft een flyer waarop voorbeelden staan van taken en activiteiten die door naasten opgepakt kunnen worden.
Samen doen poster
Inspireer naasten met een idee dat past bij het seizoen! Bijvoorbeeld door een poster met een concreet voorbeeld op te hangen.
%20kopie%202.png)
Wil je liever zelf een samen doen poster maken? Dat kan ook!
De poster kun je zelf helemaal aanpassen, zowel de afbeelding als de tekst. Hoe je dit doet zie je in onderstaande video's.
Hoe te bestellen
Kijk mee in de onderstaande video hoe je de samen doen poster kunt bestellen. (let op: alleen voor medewerkers van Zorggroep Elde Maasduinen).
In de volgende video zie je hoe je de samen doen poster zelf kunt maken. (let op: alleen voor medewerkers van Zorggroep Elde Maasduinen).
Nieuwsbrief
In de nieuwsbrief houd je naasten op de hoogte van wat er op locatie speelt. Maar je kan er ook mooie voorbeelden van samen doen in delen. Het maken van zo'n nieuwsbrief hoeft niet altijd door medewerkers te worden gedaan. Op verschillende locaties van Zorggroep Elde Maasduinen doen naasten en vrijwilligers dit. Blader eens door de nieuwsbrief van locatie Liduina.
Samen doen bijeenkomst
Bijeenkomsten worden door naasten en vrijwilligers vaak als waardevol ervaren. Deze bijeenkomsten kunnen zowel een wat meer formeel als een informeel karakter hebben. Denk bijvoorbeeld aan een bijeenkomst waarop wordt ingegaan op de ziekte dementie en hoe hier mee om te gaan. Of een laagdrempelig koffie moment waar de nadruk meer ligt op elkaar leren kennen en een gezellig samenzijn. Wil je een bijeenkomst voor naasten en vrijwilligers gaan organiseren? Ga dan eerst in gesprek met naasten en vrijwilligers hoe zij hierin staan, op welk moment dit het beste kan en waar de behoefte ligt.
Een kletspot is vaak een goed hulpmiddel tijdens zo'n bijeenkomst omdat het helpt om met anderen, ook mensen die je (nog) niet kent, in gesprek te gaan. De kletspot kan allerlei vragen of stellingen bevatten die variëren van ijsbrekers tot diepgaande gesprekken en zelfs humor. Onderstaande vragen zijn gericht op naasten. Natuurlijk kun je ook een kletspot maken voor collega's, vrijwilligers of alle drie in één.
|
Welke tip heb je voor de medewerker(s) als het gaat om samenwerken met naasten en vrijwilligers? |
|
Wat weet jij het beste van je naaste? |
|
Wat heb je nodig om jouw rol goed vol te kunnen houden? |
|
Wat maakt het gemakkelijker om je naaste op deze locatie te bezoeken? |
|
Wat zou je graag nog eens samen doen en hoe zou je dat kunnen realiseren? |
|
Van welke kleine dingen genieten jij en je naaste samen het meest? En kan dat ook op deze woonzorglocatie? |
|
Weet je wat je van de medewerkers kunt verwachten? |
|
Zijn er dingen die nu door medewerkers worden gedaan, die jezelf zou kunnen en willen doen? |
|
Wordt er wel eens gevraagd hoe het met je gaat of hoe je de afgelopen periode hebt ervaren? |
|
Waar heb je behoefte aan als het om communicatie met de medewerkers gaat? |
Agenda met activiteiten
Naasten geven vaak aan dat ze wel wat meer willen doen voor hun dierbare of voor de andere bewoners, als ze maar weten wat ze kunnen en mogen doen. Soms kan het helpen om te werken met een gezamenlijke agenda met activiteiten en taken waarop naasten zich kunnen inschrijven. Dat kan op papier of via een digitaal platform.
Hoe informeer en inspireer jij naasten over samen doen? En welke afspraken zijn hier in jouw team over gemaakt?